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招聘人事

【大区总监】




工作内容:


1.负责贯彻执行公司的营销政策和业务员培训政策。

2.负责大区业务团队的招聘、培训、管理,打造一支高水平营销队伍。

3.负责带领销售团队开拓大区白酒市场,包括客户挖掘、评估、洽谈及现有客户关系维护,完成公司下达的销售指标和回款任务。

4.负责搜集、分析所辖大区的市场情况,制定销售计划并执行。

5.负责所辖大区的客户需求汇总和反馈,帮助公司产品、服务的持续优化和改进。


任职要求:


1. 3年以上白酒行业工作经历(知名品牌优先,酱酒优先);

2.有良好沟通协调能力、人际关系处理能力、组织能力;

3. 有应变能力,有优秀管理才能(带过团队优先);

4. 有主人翁精神和工作责任心,抗压能力强,适应出差;

5. 有团队合作精神,心态积极,有良好职业素养。




【区域经理】




工作内容:


1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作。

2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,完成规定的或承诺的销售量指标,扩大产品市场占有率。

3. 开拓和维护新渠道、新客户,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,做好客户服务。

4. 及时跟进应收款项,及时汇报、请示并解决遇到的问题。

5. 积极配合团队,完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:


1. 男女不限;

2. 年龄25周岁—45周岁;

3. 有酒类销售工作经验者优先;

4. 性格开朗、阳光,善于沟通,爱岗敬业,抗压能力较强,有进取心。


工作地点:

北京,上海,河南,山西,河北,山东,内蒙等多个区域。


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